Rahmentarifvertrag: Erich Peterhoff begrüßt den Abschluss der Verhandlungen

Düren. „Der neue, von allen Seiten getragene Rahmentarifvertrag schafft gleiche und faire Rahmenbedingen für den Wettbewerb“, begrüßt Erich B. Peterhoff, Geschäftsführer der gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH, den in der Nacht zum Freitag erzielten Abschluss der Verhandlungen im Gebäudereinigerhandwerk. Als Familienunternehmen, das im Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks organisiert ist, steht gepe PETERHOFF seit Jahrzehnten für faire Arbeitsbedingungen sowie fairen Wettbewerb und übernimmt soziale Verantwortung  gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Keine Schlechterstellung bei gepe

Gepe hat auch nach dem Auslaufen des Rahmentarifvertrags zum 31. Juli 2019 alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich behandelt. Es gab keine Anders- oder Schlechterstellung von neu eingestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihre Verträge ab dem 1. August 2019 unterzeichnet haben. Für alle vor dem 31. Juli eingestellten Mitarbeiter und Mitarbeiter sind die bisherigen Regelungen des Rahmentarifvertrages selbstverständlich bindend.

Schritt in die richtige Richtung

Zentraler Bestandteil des Rahmentarifvertrages war die Regelung der gewährten Urlaubstage. Bei Neueinstellungen war es somit möglich, ausschließlich die gesetzlichen Vorgaben mit beispielsweise weniger Urlaubstagen anzuwenden. Um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht schlechter zu stellen, hat gepe in den vergangenen drei Monaten bewusst und freiwillig die Regelungen des alten Rahmentarifvertrages angewendet.

„Jeden Tag machen Reinigungskräfte meist im Unsichtbaren einen tollen Job. Sei es in Büros, Fabrikhallen oder Krankenhäusern. Eine unglaublich wichtige Arbeit, die oft leider nicht die Wertschätzung erfährt, die ihr zusteht“, sagt Erich Peterhoff, selbst Gebäudereinigermeister. Der Familienunternehmer setzt sich aktiv für eine höhere gesellschaftliche Wertschätzung der Dienstleistung und damit auch der Arbeit der Reinigungskräfte ein. Die zuletzt erfolgten Erhöhungen des deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn liegenden Tariflohns sind ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung. (sj)