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INTERESSANTES

AKTUELLES UND

Aktuelles der gepe-Gruppe

Erfahren Sie mehr über Pressemitteilungen, Neuigkeiten und Aktuelles

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

10. Februar 2022
Sie arbeiten für unser Unternehmen und sind zufrieden? Sie kennen Menschen, die einen Job suchen oder sich etwas hinzuverdienen möchten? Dann empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter – und profitieren Sie von unserer Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
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https://www.gepe-peterhoff.de/wp-content/uploads/2022/02/Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-2020_Grafik_Vorschaubild_Rechteck2-1-scaled.jpg 1920 2560 Emilie Budde https://www.gepe-peterhoff.de/wp-content/uploads/2018/06/gepe_logo.png Emilie Budde2022-02-10 13:35:562022-02-10 14:28:09Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Hatten Sie bereits Gelegenheit, sich impfen zu lassen?

23. November 2021
Der große gepe-Impfaufruf: Knapp 68 Prozent der Menschen in unserem Land haben sich bereits vollständig impfen lassen. Das ist gut, aber vor dem anstehenden Winter noch nicht ausreichend. Impfen bedeutet Verantwortung – für Sie selbst, für Ihre Familien, für unsere Gesellschaft. Bitte lassen Sie sich impfen!
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https://www.gepe-peterhoff.de/wp-content/uploads/2020/04/cov19.jpg 700 1900 Emilie Budde https://www.gepe-peterhoff.de/wp-content/uploads/2018/06/gepe_logo.png Emilie Budde2021-11-23 15:09:492021-11-23 15:11:29Hatten Sie bereits Gelegenheit, sich impfen zu lassen?

Ergänzung im Rhein-Main Gebiet

25. August 2021
Unsere Aktivitäten im Rhein-Main-Gebiet werden seit einiger Zeit ergänzt durch den Erwerb der Hoffmann Service GmbH & Co. KG aus Wiesbaden. Zukünftig sollen beide Teams gemeinsam in der Region noch mehr bewegen können. Insgesamt dürfen wir jetzt auf eine Personalstärke von 850 Mitarbeitern in der Region bauen.
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https://www.gepe-peterhoff.de/wp-content/uploads/2021/08/gepe-hoffmann-web.jpg 800 1200 Ramon Volmering https://www.gepe-peterhoff.de/wp-content/uploads/2018/06/gepe_logo.png Ramon Volmering2021-08-25 11:00:472021-08-25 16:29:37Ergänzung im Rhein-Main Gebiet

gepe hilft

23. Juli 2021
Quasi in Düren „vor der Haustüre“ ist die Situation in Gemeinden und Städten, aber auch in vielen Betrieben katastrophal. Teilweise sind die gepe Kolleginnen und Kollegen selbst betroffen oder packen für gepe mit bei den Aufräumarbeiten an. Für manche trifft sogar beides zu.
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https://www.gepe-peterhoff.de/wp-content/uploads/2021/07/gepe-hilft.jpg 687 1030 Emilie Budde https://www.gepe-peterhoff.de/wp-content/uploads/2018/06/gepe_logo.png Emilie Budde2021-07-23 17:37:412021-07-23 17:39:38gepe hilft

Keine Frage der Generation

15. Mai 2021
Als Familienunternehmen sind wir stolz, dass mit Erich Peterhoff die dritte Generation der Gründerfamilie die Geschicke von gepe lenkt. Auf eine Generation mehr im Dienste des Unternehmens bringt es aber die Familie Macko aus dem Heinsberger Land...
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https://www.gepe-peterhoff.de/wp-content/uploads/2021/06/familie-macko.jpg 800 1200 Ramon Volmering https://www.gepe-peterhoff.de/wp-content/uploads/2018/06/gepe_logo.png Ramon Volmering2021-05-15 09:15:262021-08-25 11:01:44Keine Frage der Generation

Digitaler Berufsorientierungstag an der Heinrich-Böll-Gesamtschule

30. März 2021
Den Abschluss in der Tasche – was kommt danach? Die Frage, welchen Weg Schülerinnen und Schüler nach Ende der Schulzeit einschlagen, gehört wohl zu den spannendsten und wichtigsten überhaupt. gepe stellt sich den Fragen der Schülerinnen und Schüler.
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https://www.gepe-peterhoff.de/wp-content/uploads/2021/03/gepe-beitrag-KURS.jpg 400 780 Emilie Budde https://www.gepe-peterhoff.de/wp-content/uploads/2018/06/gepe_logo.png Emilie Budde2021-03-30 13:30:102021-03-30 13:38:44Digitaler Berufsorientierungstag an der Heinrich-Böll-Gesamtschule
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Video-Beiträge der gepe-Gruppe

Imagefilm

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„Wir wollten keinen gewöhnlichen Imagefilm — Wir wollten herüberbringen, welche Werte uns ausmachen. Deshalb sind wir in das Gründungsjahr zurückgekehrt.“ Ein Imagefilm ist üblicherweise das Mittel, um in Kürze Informationen über Historie oder Produktpalette zu transportieren.

Wir wollten aber neben der reinen Information noch etwas anderes. In unserem Imagefilm sollte es auch um die Werte gehen, die uns als Familienunternehmen ausmachen. Wie aber stellt man sich als Familienunternehmen am besten kurz und knapp in bewegten Bildern dar und liefert gleichzeitig noch etwas Außergewöhnliches? Wenn man kein Experte auf diesem Gebiet ist, fällt es zunächst schwer, aus spontanen Ideen eine umsetzbare Lösung für einen Imagefilm zu formulieren, geschweige denn diesen auch in einen qualitativ und hochwertigen „Streifen“ umzusetzen.

Wir haben daher Fachleute dazu geholt und diskutiert, welche Möglichkeiten es gibt, bezahlbar ein besonderes „Produkt“ zu schaffen. Die Historie und unsere Werte als Familienunternehmen erschienen im Ergebnis wichtiger als die reine Darstellung, welche verschiedenen Dienstleistungen unser Unternehmen erbringt. Die hätten wir ohnehin nicht vollumfänglich darstellen können.

Deshalb sind wir dem Vorschlag der Brüder Helge und Danje Dinslage von der Firma „strive“ gefolgt, eine Szene aus dem Gründungsjahr 1956 nachzuempfinden, in der Gründer Erich Wilhelm Peterhoff bei der Arbeitsvorbereitung zu beobachten ist. Wertvolle Hinweise erhielten wir von einem Mann der (fast) ersten Stunde. Willi Schumacher war 38 Jahre im Unternehmen beschäftigt und hat den Aufbau des Unternehmens eng begleitet. Er gab den Produzenten einige Dinge mit auf den Weg zum authentischen Imagefilm.

Das 4-Farbsystem

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Das 4-Farbsystem und die richtige Reihenfolge — Schulung und Einarbeitung sind wichtige Elemente der ordnungsgemäßen Dienstleistungserbringung.

Bei der professionellen Reinigung müssen daher ganz bestimmte Arbeitsschritte eingehalten werden und das 4-Farbsystem für die verschiedenen Nutzungsbereiche beachtet werden. Beispielhaft für drei typische Nutzungsbereiche eines Bürogebäudes wurde im Büro, dem WC-Bereich und in einer Teeküche akribisch gefilmt. Hierbei zeigt unsere Mitarbeiterin vor der Kamera die richtige Handhabung der Produkte.

Die Schulungsvideos werden bei gepe einem zweiten wichtigen Zweck dienen. Sie sollen potenziellen Kunden zeigen, wie bei uns gearbeitet wird. In einer Angebotsphase, in der alle Anbieter das gleiche versprechen, kann das ein entscheidender Grund für den Zuschlag sein. Daher werden zukünftig unseren Angebotsunterlagen auch die Schulungsvideos beigelegt.

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