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INTERESSANTES

AKTUELLES UND

Aktuelles der gepe-Gruppe

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Neues Gewand für die Lagerhalle

Eine viele Jahre recht kühl wirkende Lagerhalle an der Dürener Zentrale hat nun kürzlich eine neue Gestaltung bekommen. Auf sechs großen Werbebannern zeigen wir den Autofahrern...

Verhaltenskodex und externe Ombudsperson

Mit der Unterstützung unserer externen Ombudsperson, Rechtsanwalt Benjamin Kaulen, haben wir Ende 2022 unseren Verhaltenskodex überarbeitet und ein Hinweisgebersystem eingerichtet ...

Hoch hinaus statt tief in die Zahlen

Eigentlich ist die Welt seines beruflichen Alltags die der Zahlen und der Kalkulationen, um neue Aufträge für unser Unternehmen zu akquirieren. Kollege Jörg Otten aus dem Vertrieb ...

Top-Bewertungen in allen Bereichen

Im Oktober sicherte sich unser Unternehmen erneut die Zertifizierung nach DIN ISO 9001 (Qualitätsmanagement) und DIN ISO 14001 (Umweltmanagement)...

Erste Ernte im gepe Garten

Der Spruch mit dem Apfel und dem Stamm gehört ja eigentlich in die Beschreibung von familiären Ähnlichkeiten und ist schon uralt - und oft auch richtig.

Der letzte „Blaue“ fährt in den Ruhestand

Der gesamte gepe-Fuhrpark zeigt sich nun im silber-blauen Look. Nach rund sieben Jahren nimmt eine Ära endgültig ein Ende.

Video-Beiträge der gepe-Gruppe

Imagefilm

„Wir wollten keinen gewöhnlichen Imagefilm — Wir wollten herüberbringen, welche Werte uns ausmachen. Deshalb sind wir in das Gründungsjahr zurückgekehrt.“ Ein Imagefilm ist üblicherweise das Mittel, um in Kürze Informationen über Historie oder Produktpalette zu transportieren.

Wir wollten aber neben der reinen Information noch etwas anderes. In unserem Imagefilm sollte es auch um die Werte gehen, die uns als Familienunternehmen ausmachen. Wie aber stellt man sich als Familienunternehmen am besten kurz und knapp in bewegten Bildern dar und liefert gleichzeitig noch etwas Außergewöhnliches? Wenn man kein Experte auf diesem Gebiet ist, fällt es zunächst schwer, aus spontanen Ideen eine umsetzbare Lösung für einen Imagefilm zu formulieren, geschweige denn diesen auch in einen qualitativ und hochwertigen „Streifen“ umzusetzen.

Wir haben daher Fachleute dazu geholt und diskutiert, welche Möglichkeiten es gibt, bezahlbar ein besonderes „Produkt“ zu schaffen. Die Historie und unsere Werte als Familienunternehmen erschienen im Ergebnis wichtiger als die reine Darstellung, welche verschiedenen Dienstleistungen unser Unternehmen erbringt. Die hätten wir ohnehin nicht vollumfänglich darstellen können.

Deshalb sind wir dem Vorschlag der Brüder Helge und Danje Dinslage von der Firma „strive“ gefolgt, eine Szene aus dem Gründungsjahr 1956 nachzuempfinden, in der Gründer Erich Wilhelm Peterhoff bei der Arbeitsvorbereitung zu beobachten ist. Wertvolle Hinweise erhielten wir von einem Mann der (fast) ersten Stunde. Willi Schumacher war 38 Jahre im Unternehmen beschäftigt und hat den Aufbau des Unternehmens eng begleitet. Er gab den Produzenten einige Dinge mit auf den Weg zum authentischen Imagefilm.

Das 4-Farbsystem

Das 4-Farbsystem und die richtige Reihenfolge — Schulung und Einarbeitung sind wichtige Elemente der ordnungsgemäßen Dienstleistungserbringung.

Bei der professionellen Reinigung müssen daher ganz bestimmte Arbeitsschritte eingehalten werden und das 4-Farbsystem für die verschiedenen Nutzungsbereiche beachtet werden. Beispielhaft für drei typische Nutzungsbereiche eines Bürogebäudes wurde im Büro, dem WC-Bereich und in einer Teeküche akribisch gefilmt. Hierbei zeigt unsere Mitarbeiterin vor der Kamera die richtige Handhabung der Produkte.

Die Schulungsvideos werden bei gepe einem zweiten wichtigen Zweck dienen. Sie sollen potenziellen Kunden zeigen, wie bei uns gearbeitet wird. In einer Angebotsphase, in der alle Anbieter das gleiche versprechen, kann das ein entscheidender Grund für den Zuschlag sein. Daher werden zukünftig unseren Angebotsunterlagen auch die Schulungsvideos beigelegt.